閑來無事,偶爾翻開學習筆記,近三年的每周培訓學習，回想起來，感受頗深。領(lǐng)導每次講的重要的事情，諸多問題，還有更多的上級信息，都在歷次學習過程中深入心里并作了詳細的記錄。細嚼慢咽、自行判斷、自我感悟。點點滴滴歷歷在目！

    力求改變的扭轉(zhuǎn)年。2010年是我們營銷公司領(lǐng)導班子重組的第一年，拿李經(jīng)理的話來說，這是一個力求改變的扭轉(zhuǎn)年。扭轉(zhuǎn)什么呢？對于一個業(yè)績在集團公司總是擺在后面的營銷公司，需要強行扭轉(zhuǎn)的內(nèi)容實在是太多，工作心態(tài)、工作方法和工作效率。首先是要力爭擺脫落后擺尾的局面。領(lǐng)導班子動了很多腦筋，尤其是李經(jīng)理，自從他來到我們這個營銷窗口單位，因為有才而保持的個人自信，帶領(lǐng)我們開始了嶄新的爭當優(yōu)秀部門的競爭角逐中，這是一種學習方式的轉(zhuǎn)變。每周的思想教育工作是開始專業(yè)知識學習的前提。如何調(diào)整自己的心理，保持心態(tài)的平衡，不動聲色的調(diào)鳳尾成龍頭是我們握緊拳頭努力的方向。學抄表、學維修、學收費、學與營銷公司業(yè)務息息相關(guān)的各門知識，爭取專業(yè)至精是我們首當其沖學習的目標。咱們的領(lǐng)導歷周學習前都是先挑剔找刺，再鞭策鼓勵。營銷公司2010是切切實實的扭轉(zhuǎn)年，終于第一次在年終被評為集團先進集體。扭轉(zhuǎn)的結(jié)果是全體員工的揚眉吐氣。

    保持收益的壓力年。2011是在2010年經(jīng)歷了艱苦奮戰(zhàn)努力學習并得到了集團認可，由落后轉(zhuǎn)變?yōu)橄冗M，要如何保持收益的壓力年。全體員工嘗到了“揚眉吐氣的甜頭”。工作熱情高漲，大多數(shù)員工漸感“學無止境”對自己的工作崗位有了突破性的認識。工作不止是養(yǎng)家糊口混碗飯吃。對技術(shù)性的業(yè)務逐漸產(chǎn)生了興趣，營銷公司各班長在領(lǐng)導班子的強烈要求下，對基層員工進行了扎扎實實的打好基礎(chǔ)，力求工作穩(wěn)步前進。大家雖然都不是正規(guī)科班出身，但在接受新的知識，例如易維新系統(tǒng)操作試行階段，那是幾個月加班加點的苦戀，從七月份戰(zhàn)酷暑到十二月份戰(zhàn)嚴寒，所有營銷人學習的時間不是每周一次而是多次，卻一律毫無怨言，有的只是對新知識濃厚興趣的鉆研。因為大家都知道，要保持收益就得有壓力，工作不進則退。在營銷公司領(lǐng)導班子發(fā)揚敢為人先、迎難而上的精神帶動下，營銷人秉承“奮起、爭先、嚴謹、實干”的企業(yè)精神，終于贏得了2011年又一個先進集體年。

    紅旗飄揚的動力年。2012是全體員工變壓力為動力的全力以赴去工作的動力年。經(jīng)歷了扭轉(zhuǎn)、壓力。營銷人業(yè)務水平蹭蹭提高，大家漸感溝通水平欠缺，要讓紅旗高高飄揚，光有理論知識的學習，在一定程度上阻礙了工作的進展。領(lǐng)導班子迅速作出了正確的決策：從學溝通、會說話、會辦事上再次找到突破口。要求每位員工都要上臺講一課，同事之間就自己的本職工作相互交流，相互取經(jīng)。大家為了這一課紛紛相互請教，從寫作到口才、到課堂講臺上的表演，為了一展風采，為了將全力以赴的工作理念貫穿在營銷公司整個工作過程中，大家盡力做到授課多樣化。歷時數(shù)月，大家溝通的水平有了明顯提高。

    這幾年學習的點點滴滴,尤其是通過學習而取得的成績，讓營銷公司全體員工深深懂得:團結(jié)就是力量，團隊拼搏、共同奮斗才能使一個團體更具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。愿我們營銷人再接再厲、繼續(xù)開拓、佳績年年！