元月5日至11日，由水務(wù)集團(tuán)總支書記、總經(jīng)理譚建杰，班子成員胡立新、余銳、高蕾以及相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)人組成的年度綜合目標(biāo)考核小組，對(duì)集團(tuán)公司下屬各部門2021年度工作進(jìn)行了綜合考核。

為確保本次考核工作公平、公正，考核前，集團(tuán)公司副總經(jīng)理胡立新組織考核小組成員召開了專題會(huì)議，明確了考核的原則、標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序，強(qiáng)調(diào)了考核紀(jì)律。

考核中，考核組堅(jiān)持“實(shí)事求是、客觀公正”的基本原則，嚴(yán)格參照公司制定的考核模式，采取直接考評(píng)、實(shí)地考查、綜合評(píng)定的方式，分別對(duì)各部門工作履職情況、工作目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，常規(guī)工作和重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面細(xì)致的考核評(píng)分。各部門負(fù)責(zé)人和部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照年度工作安排和目標(biāo)任務(wù)，全面總結(jié)工作成效，認(rèn)真查找不足，深刻分析原因，明確提出了下一步的努力方向和工作重點(diǎn)，為2022年開好局、起好步奠定了良好基礎(chǔ)。

2021度工作目標(biāo)考核工作已于日前順利完成。監(jiān)察室將根據(jù)考核小組評(píng)分和職工對(duì)本部門班子成員及整體工作情況評(píng)價(jià)作出綜合測(cè)評(píng)，同時(shí)加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用。